FAJAR.CO.ID,JAKARTA — Meski menuai pro kontra, Undang-Undang Aparatur Sipil (UU ASN) Nomor 20 Tahun 2023 menghadirkan inovasi-inovasi.

Salah satunya ada tujuh penghargaan di UU ASN terbaru itu. Ditujukan untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Tujuh penghargaan tersebut sebagai berikut. Sesuai dengan UU ASN Nomor 20 Tahun 2023.

Gaji PPPK dan PNS

PNS dan PPPK akan menerima gaji sesuai dengan pangkat dan jabatan. Di UU terbaru, ada kenaikan gaji sebesar delapan persen yang berlaku pada 2024.

Penghargaan yang Bersifat Motivasi

Penghargaan ini diberikan baik finansial maupun non-finansial. Diberikann sebagai apresiasi terhadap kinerja dan dedikasi PPPK dan PNS.

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji, tunjangan dan fasilitas akan diberikan. Itu ditujukan baik PNS dan PPPK, sesuai dengan jabatan dan golongan mereka. Itu dimaksudkan agar kesejahteraan mereka meningkat.

Jaminan Sosial

Di UU ASN No 20 Tahun 2023, jaminan sosial kini tidak hanya dirasakan bagi PNS. PPPK pun memiliki jaminan sosial yang setara dengan PNS.

Jaminan sosial itu meliputi jaminan kesehatan, kecelakaan kerja, kematian, pensiun, dan hari tua.

Lingkungan Kerja

PNS dan PPPK mendapatkan penghargaan dalam bentuk lingkungan kerja fisik maupun non-fisik, menciptakan kondisi yang mendukung produktivitas.

Pengembangan Diri

Undang-Undang ASN No 20 Tahun 2023 ini menjamin pengembangan talenta dan karir bagi PNS dan PPPK, memastikan mereka terus berkembang dalam kompetensi dan kapasitas.

Bantuan Hukum

PNS dan PPPK mendapatkan bantuan hukum, baik dalam bentuk litigasi maupun non-litigasi, memberikan perlindungan dan kepastian hukum.
(Arya/Fajar)