Jakarta, CNBC Indonesia - Untuk bekerja dengan Elon Musk tak hanya membutuhkan CV dengan pengalaman bekerja yang mentereng. Namun Anda harus bisa melewati pertanyaan favorit yang sering ditanyakan bos Tesla itu.

Musk disebut sering melontarkan pertanyaan untuk menguji kredibilitas para calon pegawainya. Ini pernah terungkap dalam sebuah wawancara dengan Auto Bild tahun 2017.

Dia menjelaskan pertanyaan yang kerap ditanyakan adalah seputar masalah yang pernah dihadapi calon pegawai dan bagaimana solusinya.

"Saya benar-benar hanya bertanya 'apa saja masalah tersulit yang dihadapi dan cara mengatasinya dan bagaimana mereka membuat keputusan pada titik transisi," jelasnya dikutip dari Unilad, Kamis (26/2/2025).

Pertanyaan itu, dia menjelaskan bisa memberinya kesan tertentu pada seseorang. Termasuk apakah telah dibohongi oleh para calon pegawai.

Bukan hanya soal cara mereka mencari solusi, namun pertanyaan itu terkait apakah mereka bisa bertanggung jawab akan sesuatu.

"Tentu saja, Anda ingin memastikan jika ada beberapa capaian signifikan. Apakah benar-benar bertanggung jawab atau ada orang lain yang lebih bertanggung jawab," kata Musk.

Menurutnya orang yang berjuang dengan masalah akan memahami dan tidak akan melupakannya. Sebaliknya mereka yang tidak bertanggung jawab tidak akan tahu detil masalahnya.

"Jadi Anda bisa mengajukan pertanyaan detil soal hal itu dan mereka akan tahu jawabannya, namun orang yang tidak bertanggung jawab pada pencapaian tidak akan mengetahui detailnya," ujar Musk.

Laporan Indeed juga menandai pertanyaan serupa yang sering ditanyakan saat melamar pekerjaan. Menurut situs itu, pertanyaan bisa bervariasi bergantung pada industri dan pekerjaannya.

"Jika pekerjaan yang dilamar mengharuskan Anda berpikir analitis atau memecahkan masalah, pewawancara mungkin mengajukan sejumlah pertanyaan untuk memecahkan masalah," tulis situs Indeed.

(dem/dem)