Sentimen
Positif (88%)
4 Feb 2025 : 20.20
Informasi Tambahan

Kab/Kota: Pasar Baru

Hadapi Dinamika Global dan Transisi Politik, Ini Langkah Industri Sektor Agribisnis hingga Energi - Halaman all

4 Feb 2025 : 20.20 Views 8

Tribunnews.com Tribunnews.com Jenis Media: Ekonomi

Hadapi Dinamika Global dan Transisi Politik, Ini Langkah Industri Sektor Agribisnis hingga Energi - Halaman all

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Hasnur Group melihat tahun 2025 merupakan periode penuh dinamika akibat perubahan global dan transisi politik.

CEO Hasnur Group Zainal Hadi HAS HB, menegaskan bahwa di balik ketidakpastian selalu terdapat peluang.

Ia menyampaikan, Hasnur Group menetapkan tiga tujuan utama untuk tahun ini, yakni mendorong pertumbuhan melalui inovasi, menjunjung keunggulan operasional, dan memperkuat nilai-nilai perusahaan.

“Perjalanan kita tidak berhenti di sini. Saatnya melampaui batas dan menciptakan sesuatu yang luar biasa—baik dengan menjelajah pasar baru, memperkuat bisnis yang ada, atau mengembangkan solusi inovatif," kata Zainal saat acara Townhall Meeting, dikutip Selasa (4/3/2025).

Ia juga menekankan pentingnya keunggulan operasional sebagai tulang punggung perusahaan.

Kemudian, meningkatkan efisiensi, menjaga keselamatan, dan menerapkan prinsip keberlanjutan, akan menghasilkan lompatan besar bagi perusahaan.

Zainal mengingatkan bahwa setiap karyawan memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, produktif, dan harmonis.

Hasnur Group, yang merupakan kelompok usaha bergerak di bidang logistik, agribisnis-kehutanan, energi, teknologi & jasa, pendidikan, kebutuhan pelanggan, serta investasi, melaksanakan Townhall Meeting sebagai salah satu upaya untuk memastikan transformasi budaya kerja perusahaan yang telah dimulai sejak tahun lalu.

Townhall Meeting tahun ini, yang mengusung tema "Achieve Higher, Impact More," menjadi momentum untuk memperkuat komitmen bersama dalam mencapai tujuan jangka panjang Hasnur Group.

Presiden Direktur Hasnur Group, Jayanti Sari, menyatakan bahwa Townhall Meeting harus menjadi momen refleksi atas komitmen pengembangan diri dan organisasi, peninjauan kembali pengembangan yang telah dilakukan, serta penentuan langkah ke depan untuk mencapai target kinerja.

Ia menekankan kepada seluruh karyawan untuk bersedia dan mampu bertumbuh melalui pengembangan diri, dengan memanfaatkan kepemimpinan individual yang bertanggung jawab.

“Pada tahun inovasi ini, saya mengajak seluruh rekan sejawat dan karyawan untuk mengeksplorasi segala kemungkinan dalam setiap aspek pekerjaan kita, sekaligus mengevaluasi diri tentang apa yang dapat kita tingkatkan," tuturnya.

Sentimen: positif (88.9%)