Jakarta: Lingkungan kerja yang sehat, diyakini dapat mendukung keberlanjutan bisnis suatu perusahaan. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dapat dilakukan dengan berbagai macam cara, salah satunya melalui kegiatan sosial. "Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat, positif, dan inklusif tidak hanya memberikan dampak pada kesejahteraan individu tetapi juga mendukung keberlanjutan serta pertumbuhan bisnis," kata Chairman dan Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, dalam keterangan tertulis yang dilansir Selasa, 10 Desember 2024.  Hal tersebut diungkap Amir saat kegiatan sosial yang dilakukan pihaknya, dalam memperingati RSM World Day 2024. Kegiatan yang dipilih, yakni donor darah dengan melibatkan seluruh pekerja di kantor mereka. "Kami menegaskan bahwa kepedulian terhadap sesama adalah nilai inti yang harus terus menjadi bagian dari budaya organisasi," kata dia.   Agenda tersebut mengusung tema 'Time to Give Back' yang berfokus pada kegiatan sosial oleh seluruh pekerja. Amir mengatakan tema tersebut mendukung lingkungan kerja yang sehat, untuk menyokong keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis. "Bukan hanya sekadar tema, tetapi merupakan semangat yang menjadi panduan langkah kami," tegas Amir. Lebih dari 64.000 staf pihaknya yang tersebar di 120 negara turut berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sukarela dan aksi pro bono. Amir menyebut hal ini mencerminkan dedikasi global pihaknya, terhadap komunitas di sekitar mereka. "?Melalui kegiatan ini, kami tidak hanya mempererat hubungan internal, tetapi juga membuktikan bahwa kepedulian harus dimulai dari diri sendiri dan lingkungan terdekat," Amir.

Jakarta: Lingkungan kerja yang sehat, diyakini dapat mendukung keberlanjutan bisnis suatu perusahaan. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dapat dilakukan dengan berbagai macam cara, salah satunya melalui kegiatan sosial.
 
"Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat, positif, dan inklusif tidak hanya memberikan dampak pada kesejahteraan individu tetapi juga mendukung keberlanjutan serta pertumbuhan bisnis," kata Chairman dan Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, dalam keterangan tertulis yang dilansir Selasa, 10 Desember 2024. 
 
Hal tersebut diungkap Amir saat kegiatan sosial yang dilakukan pihaknya, dalam memperingati RSM World Day 2024. Kegiatan yang dipilih, yakni donor darah dengan melibatkan seluruh pekerja di kantor mereka.
"Kami menegaskan bahwa kepedulian terhadap sesama adalah nilai inti yang harus terus menjadi bagian dari budaya organisasi," kata dia.
 
Agenda tersebut mengusung tema 'Time to Give Back' yang berfokus pada kegiatan sosial oleh seluruh pekerja. Amir mengatakan tema tersebut mendukung lingkungan kerja yang sehat, untuk menyokong keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis.
 
"Bukan hanya sekadar tema, tetapi merupakan semangat yang menjadi panduan langkah kami," tegas Amir.
 
Lebih dari 64.000 staf pihaknya yang tersebar di 120 negara turut berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sukarela dan aksi pro bono. Amir menyebut hal ini mencerminkan dedikasi global pihaknya, terhadap komunitas di sekitar mereka.
 
"?Melalui kegiatan ini, kami tidak hanya mempererat hubungan internal, tetapi juga membuktikan bahwa kepedulian harus dimulai dari diri sendiri dan lingkungan terdekat," Amir.

 
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan follow Channel WhatsApp Medcom.id

(ADN)