Jakarta, Beritasatu.com - Intel mengumumkan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) lebih dari 15% dari karyawan atau setara 15.000 karyawan. Hal itu disampaikan petinggi perusahan dalam sebuah memo kepada karyawan pada hari Kamis (1/8/2024)

Mengutip TechCrunch, Jumat (2/8/2024), PHK ini merupakan bagian dari rencana besar untuk mengurangi pengeluaran sebesar US$ 10 miliar dolar AS atau Rp 162 triliun pada 2025, setelah laporan pendapatan kuartal kedua yang buruk dan prospek yang suram.

"Pendapatan kami tidak tumbuh seperti yang diharapkan dan kami belum sepenuhnya mendapatkan manfaat dari tren kuat seperti AI," kata CEO Intel Pat Gelsinger.

"Biaya kami terlalu tinggi, margin kami terlalu rendah. Kami perlu mengambil tindakan yang lebih berani untuk mengatasi keduanya, terutama mengingat hasil keuangan kami dan prospek untuk paruh kedua tahun 2024, yang lebih sulit dari yang diperkirakan sebelumnya," tambah dia.

Seperti yang dijelaskan Gelsinger, Intel telah berjuang untuk memanfaatkan ledakan artificial intelligence (AI) seperti yang dilakukan perusahaan perangkat keras lainnya, seperti Nvidia.

Intel memimpin revolusi industri teknologi seputar cip CPU sekitar 25 tahun yang lalu, tetapi lambat dalam mengadopsi gelombang komputasi baru, seperti ponsel pintar dan AI.

Gelsinger mengatakan, pendapatan tahunan di Intel turun US$ 24 miliar atau Rp 390 triliun, antara 2020 dan 2023, meskipun jumlah karyawannya meningkat 10% dalam periode yang sama.

Intel melaporkan penurunan pendapatan sebesar 1% untuk kuartal kedua dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu.

Perusahaan mengaitkan kerugian ini dengan hambatan margin kotor terkait produk PC AI-nya. Perusahaan juga menangguhkan dividen pemegang sahamnya mulai kuartal IV 2024, dan mengantisipasi tren paruh kedua yang lebih menantang daripada yang diperkirakan sebelumnya.

Selain PHK, Intel akan secara luas menawarkan aplikasi untuk program resign sukarela kepada karyawan. Perusahaan juga mengumumkan penawaran pensiun yang ditingkatkan secara menyeluruh untuk karyawan yang memenuhi syarat.