LENGKONG, AYOBANDUNG.COM – Peraturan Pemerintah (PP) manajemen ASN kini tengah dikebut oleh KemenPAN RB setelah diterbitkannya UU ASN 2023 untuk mengatur pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK 2024.

MenPAN RB pun telah menyampaikan terkait kategori prioritas dalam pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK 2024 ini.

Sejumlah kategori tenaga honorer prioritas tersebut rencananya akan diangkat langsung menjadi PPPK full time 2024 oleh MenPAN RB dan BKN.

Bahkan pihak DPR RI komisi II pun telah mendorong pihak MenPAN RB guna mempercepat perumusan PP manajemen ASN terbaru.

Pasalnya PP manajemen ASN terbaru turunan UU ASN 2023 itulah yang akan mengatur mekanisme pengangkatan honorer ini.

Baca Juga: Lokasinya Ada di Jawa Barat tapi Proyek Ini Bisa Pasok Air Bersih untuk 1,9 Juta Orang Jakarta, Pantas Telan Rp1,7 Triliun!

Kemudian semua non-ASN yang tengah menantikan penataan ini juga wajib tahu apa saja syarat yang ditetapkan dalam proses pengangkatan ini.

Dalam rangka memenuhi amanat dari UU ASN 2023, pemerintah juga sudah siap memberikan afirmasi melalui pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK 2024.

Pengangkatan sendiri akan dilakukan sebelum Desember 2024, pasalnya batas akhir yang diberikan UU ASN 2023 yakni hingga Desember 2024.

Maka dari itu, dalam batas waktu selama 2024 ini, pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK akan dilangsungkan jika PP manajemen ASN telah resmi disahkan, sehingga di tahun depan semua non-ASN sudah berstatus ASN.

Kemudian terkait gaji pun kabarnya akan tetap aman tanpa ada potongan, MenPAN RB pun telah memisahkan dan menegaskan terkait gaji tenaga honorer 2024.

Baca Juga: MenPAN RB hanya Bisa Angkat Tenaga Honorer yang Memenuhi 2 Syarat Ini, Jadi PPPK 2024 sesuai Amanat UU ASN 2023

Lantas siapa saja kategori tenaga honorer yang akan diangkat menjadi PPPK 2024 unutk kategori full time atau penuh waktu? Yuk simak ulasannya.

Sebelumnya, dikabarkan ada 16 substansi yang masuk dalam RPP Manajemen ASN nanti, termasuk salah satunya penanganan tenaga non-ASN atau honorer ini.

Substansi tersebut yakni penguatan budaya kerja, perluasan ruang lingkup serta mekanisme bekerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), jabatan manajerial dan non manajerial, resiprokal ASN dan prajurit TNI/anggota Polri, perbaikan kesejahteraan ASN, hak dan kewajiban ASN, penetapan kebutuhan ASN, serta pengadaan CASN.

Adapun substansi lain yang masuk ke PP manajemen ASN terbaru yakni penguatan kinerja pegawai ASN, pengembangan talenta dan karir, pengembangan kompetensi, pemberhentian ASN, organisasi profesi ASN, digitalisasi manajemen ASN, penyelesaian sengketa, serta terakhir ada penataan tenaga non-ASN.

Nah pengangkatan atau penataan tenaga honorer menjadi PPPK 2024 ini akan dilakukan secara bertahap. Pemerintah dan DPR pun telah memiliki komitmen yang sama untuk melakukan penataan tenaga non-ASN secara lebih baik.

Baca Juga: Sesuai Perintah UU ASN 2023, Jokowi Sebut Kategori Tenaga Honorer Ini Saja yang akan Diangkat Jadi PPPK 2024, Anda Termasuk?

Jadi nasib tenaga honorer 2024 sudah terjamin akan aman dan terlindungi tanpa ada PHK massal.

Kemudian terkait kategori tenaga honorer prioritas dalam pengangkatan menjadi PPPK 2024 bahkan sudah diberi kuota 80 persen oleh MenPAN RB yakni formasi khusus untuk kategori eks THK-2 dan non-ASN.

Kedua kategori tenaga honorer itulah yang akan diangkat langsung menjadi ASN dan kabarnya akan masuk emnajdi PPPK full time.

Untuk 2 kategori prioritas 80 persen itu kelulusannya berdasarkan peringkat terbaik, sementara yang sisanya kuota 20 persen yakni untuk formasi umum kelulusannya berdasarkan Nilai Ambang Batas dan peringkat terbaik.

Gimana apakah kamu siap para tenaga honorer di seluruh daerah menjadi ASN melalui pengangkatan menjadi PPPK 2024?

Demikian informasi terkait kategori prioritas dalam pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK 2024. Semoga bermanfaat.***