AYOBANDUNG.COM -- Tukin PNS 2023 kapan cair? Setelah pengumuman resmi soal kenaikan gaji PNS dan pensiunan, kini giliran tunjangan kinerja yang banyak ditanyakan.

Meskipun Sri Mulyani mengatakan bahwa kenaikan gaji PNS belum termasuk tukin, MenPANRB akan merombak ulang tukin PNS.

Tukin PNS 2023 kapan cair masih menjadi pertanyaan di berbagai kalangan. Adapun cara menghitung tunjangan kinerja daerah.

Tukin (tunjangan kinerja) merupakan tunjangan yang diberikan PNS di instansi pemerintah tempat bekerja.

Berdasarkan Pasal 2, tukin (tunjangan kinerja) diberikan kepada PNS setiap bulan, dan biasanya tukin hanya diberikan di instansi tertentu.

Sementara itu, untuk tunjangan kinerja daerah sendiri merupakan tunjangan yang diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan PNS.

Baca Juga: 7 Sebab Gagal Pensiun Sejahtera, ASN Mesti Sadar dan Susun Rencana! Kenaikan Gaji 12 Persen Sudah Cukup?

Tukin telah ditentukan berdasarkan Peraturan Presiden No. 37 tahun 2015, dengan tukin tertingginya mencapai Rp117.375.000, dan terendah Rp5.361.800.

Tukin PNS 2023 Kapan Cair?

Biasanya tukin PNS akan cair setiap awal bulan, dan paling lambat diberikan pada tanggal 20.

Mekanisme pembayaran tunjangan kinerja dilakukan secara langsung melalui rekening PNS masing-masing.

Cara Menghitung Tunjangan Kinerja PNS Daerah

Cara untuk menghitung tunjangan kinerja PNS daerah adalah menggunakan perkalian nilai jabatan dengan indeks dari besaran rupiah.

Nominal tukin di setiap instansi berbeda-beda, dan tukin yang diterima di daerah di mana PNS tersebut bekerja juga berbeda.

Tukin (tunjangan kinerja) diberikan sesuai dengan kinerja terbaik yang dikerahkan oleh PNS di instansi masing-masing.

Baca Juga: Anggota TNI Tampar Juru Parkir di Bandung, Bermula dari Cekcok hingga Berakhir Damai

Saat ini MenPANRB bekerja sama dengan Menteri Keuangan untuk melakukan evaluasi terhadap kinerja PNS, dan nantinya akan merombak ulang terkait besaran tukin di tahun depan.

Itulah informasi mengenai tukin PNS 2023 kapan cair, dan juga cara menghitung tunjangan kinerja PNS daerah.***