AYOBANDUNG.COM -- Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) memberikan solusi untuk permasalahan gaji PNS yang memiliki kesenjangan selama ini.

Adanya sistem penggajian PNS yang belum merata sehingga menimbulkan kesenjangan besaran gaji yang diterima PNS selama ini membuat Kemenpan terus berusaha memberikan solusi agar masa depan PNS lebih cerah.

Solusi yang diberikan oleh Kemenpan RB ini diharapkan dapat meniadakan kesenjangan gaji PNS yang ada alias perbedaan nominal yang diterima oleh PNS tidak akan terjadi lagi.

Sebelumnya diketahui saat ini Kemenpan RB bersama DPR sedang menggodok kembali Revisi UU ASN 2014 agar dapat memberikan yang terbaik dan menyelesaikan permasalahan PNS dan ASN selama ini.

Oleh karena itu, Kemenpan RB berharap agar UU Nomor 5 Tahun 2014 tntang ASN segera direvisi dengan tepat dan sesuai harapan.

Baca Juga: Revitalisasi Teras Cihampelas Bandung Ditargetkan Rampung September Mendatang

Hal tersebut dilakukan agar kesenjangan gaji PNS tidak semakin besar bahkan dapat dihilangkan secara permanen.

Pasalnya permasalahan kesenjangan gaji PNS ini dapat berdampak negatif dan merupakan bagian yang penting untuk mempengaruhi kesejahteraan kehidupan para ASN termasuk PNS.

Sebelumnya diketahui Asisten Deputi Perencanaan Jabatan, Perencanaan, dan Pengadaan SDM Aparatur Kemenpan RB, Aba Subagja menjelaskan jika selama ini PNS ada yang mendapatkan gaji yang lancar setiap bulannya namun ada pula PNS yang sebaliknya yakni kesulitan mendapatkan gaji per bulannya.

Sehingga Aba mengungkapkan jika hal ini merupakan substansi yang penting dalam pembahasan RUU ASN 2014 lantaran Ia menilai hal tersebut merupakan harapan semua PNS di Indonesia.

Karena mendapatkan gaji yang setara dan tepat waktu akan membuat para PNS lebih fokus dalam bekerja serta lebih bersemangat untuk meningkatkan kinerja mereka.

Selain memperbaiki sistem penggajian PNS, Aba juga menyebut jika Tindakan kecurangan dan politisasi yang kerap terjadi di kalangan PNS dapat berkurang.

Lantaran Aba mengakui jika selama ini telah ada kecurangan yang terjadi di kalangan PNS terkait penggajian mereka.

Kecurangan yang dianggap paling banyak dilakukan di daerah yang pendapatannya tidak sebanding dengan beban kerja yang selama ini PNS emban.

Sehingga perbaikan sistem penggajian ini akan diutamakan fokus untuk PNS dan ASN di Pemerintahan Daerah (Pemda).

Tak hanya itu, Kemenpan RB juga berharap jika perlindungan di daerah juga diperlukan lebih ekstra.

Karena Aba juga mengakui jika politik di daerah berbeda dengan politik di pemerintahan pusat.

Baca Juga: Bharada E Sudah Bebas Bikin Geger, Rupanya Masa Tahanannya Dipangkas Gara-gara Ini

“Kami ingin UU ini memastikan bahwa bisa tetap fokus dalam bekerja, namun tetap dihargai. Kami ingin dihargai dan kesejahteraan kami juga diperhatikan, sistem karir diperlakukan secara adil, sehingga mungkin hal ini akan menghindari beberapa masalah,” ungkap Aba.

Sehingga tidak hanya sebatas pada sistem penggajian saja, namun penegakan kedisiplinan di kalangan PNS dan ASN juga diharapkan lebih diperketat lagi dalam RUU ASN 2014.

Perlu diketahui aka nada tindakan tegas yang diberikan pemerintah kepada PNS dan ASN yang melanggar aturan yang telah ditetapkan.

Agar PNS dan ASN lebih disiplin dan memiliki masa depan yang lebih cerah karena kesenjangan gaji PNS akan ditiadakan oleh pemerintah.***